Indeed運用代行ならここ！おすすめの求人広告代理店3選

 

企業で採用活動をする場合、Indeed（インディード）や求人ボックス、スタンバイなどの運用型広告を活用する際、求人広告代理店をうまく利用することで効率よく集客することが可能です。今回は、Indeed運用代行のおすすめの求人広告代理店として株式会社bサーチ、インビジョン株式会社、株式会社クイックの3社を紹介します。

Indeed（インディード）運用代行を利用するメリット・デメリット

Indeed（インディード）運用代行を利用することには、いくつかのメリットとデメリットがあります。こちらでそれぞれ紹介しましょう。

求職者の見極めに時間を費やせる

Indeed（インディード）運用代行を利用することで、採用活動においてもっとも注力したい求職者の見極めに時間を費やせるようになります。求職者の価値観やスキルを見極める作業は、外部委託が難しいものです。

これらの中核業務は自社の社員で行い、Indeed（インディード）運用に関する煩雑な業務を外部に委託することで、企業と求職者がお互いに納得のいく採用を実現できます。

プロの知見を吸収できる

Indeed（インディード）を利用している企業の中には、「求職者から応募が来ない」「求人案件のどこを修正すればよいのかわからない」と悩んでいる企業が少なくありません。Indeed（インディード）代理店は運用のプロなので、これらの課題を解消できる解決法をもっているのです。また、自社では気づけなかった欠陥を指摘してくれることもあります。

Indeed運用代行業者によっては、採用マーケティングや経営コンサルティングを主軸としており、付随して運用代行業務を行っているところもあります。このようなコンサルティング会社は、あらゆる業界の企業から採用について相談を受けているので、豊富な経験から蓄積された採用ノウハウをもちあわせているのです。

そのため、Indeed（インディード）運用代行を利用することで、リソースが削減できるだけでなく、採用ノウハウを取り込むことができます。

デメリット①運用費がかかる

Indeed（インディード）運用代行を利用するデメリットとしては、まず運用費がかかることが挙げられます。Indeed（インディード）運用代行にかかる費用の相場は、広告費の20％～30％ほどです。

たとえば、広告費が30万円の場合、運用手数料は9万円ほどかかります。広告費が上がると、その分、必要な費用が高くなるので注意が必要です。

ただし、Indeed（インディード）運用代行を利用することで求人効果が高まるという事例もあります。そのため、必ずしもデメリットとはいいきれません。自社で人材を確保する際にかかる経費よりもコストを抑えられる可能性があるからです。

デメリット②運用担当者のスキルに左右される

Indeed（インディード）運用代行サービスを提供している業者は数多くいるので、業者選びを誤ると思ったよりも効果が得られない可能性もあります。業者選びの際には、自社の業種で運用経験が豊富な業者を見極めることが大切です。

また、運用担当者との相性も踏まえて選定するようにしましょう。

Indeed（インディード）運用代行会社を選ぶためのポイント

Indeed（インディード）運用代行会社を選ぶ際のポイントを3つ紹介します。

具体的な業務内容を確認する

どの業務をどれくらい代行してくれるのか、事前にしっかりと確認しておきましょう。代行費用がリーズナブルな業者は、定期的なレポート報告を行っていないなど、サービスの質が悪いこともあります。予算と業務範囲を照らし合わせたうえで、利用を検討することが大切です。

また、クリック単価が代行業者によって自動的に設定される場合、応募数が増えていないにもかかわらず、コストがかさむケースもあります。あらかじめきちんと確認しておくとよいでしょう。

運用実績を確認する

Indeed（インディード）運用代行業者を選ぶ際には、これまでの運用実績を把握しておくことが重要です。運用実績が豊富な業者は、その分、サービス内容を信用できます。

実績を確認する方法としては、運用代行業者の公式サイトを確認するのが一番の手です。これまでの支援数や実際に利用した企業の口コミ、採用施工事例など、複数の要素から確認しましょう。

また、信頼できる業者かどうか見極めるポイントは、「認定パートナー」の有無です。認定パートナーとは、Indeed（インディード）運用に関する専門的なスキルや知識をもつ代理店に対して、Indeed Japan株式会社から付与されるも肩書を指します。

認定パートナーには、「通常」「シルバー」「シルバープラス」「ゴールド」「プラチナ」の5ランクが存在するのです。それぞれ認められる条件は公式には明示されていませんが、プラチナパートナーやゴールドパートナーは、とくに実績が多く、これまで大きな規模の案件に対応してきた経歴をもちます。

認定パートナーに相談することで、より魅力的な求人を作成してもらえる可能性が高まります。求人の打ち出し方や応募者への対応まで、採用に関する一連の業務を任せられるのです。

これまでに培った豊富な経験を活かして、ハードルが高いとされる専門職の採用についても心強いパートナーとなり得るでしょう。多様化する求職者のニーズに対応した質の高いサービスを受けられます。

代行サービスにかかる費用を確認する

Indeed（インディード）運用代行に業務を委託する場合、主に出稿費用と代行手数料が必要となります。出稿費用の相場は、数万円～10万円ほどです。

また、代行手数料は毎月、掲載費の20～30％ほど必要になります。そのほかにも、業者によっては初期費用やオプション費用が発生することもあるので、予算と照らし合わせて検討しましょう。

株式会社bサーチ（Indeed正規認定代理店・シルバーパートナー）

株式会社bサーチ
住所（東京オフィス）：〒162-0818 東京都新宿区築地町４　神楽坂テクノス3階
電話番号（フリーダイヤル）：0800-000-3140

bサーチは、企業の代理人となって最適な人材を導くためのプランニングサービスを実施する求人広告代理店です。ここでは、Indeedシルバーパートナーとして確かな実績を持つおすすめのIndeed運用代行パートナーbサーチの特徴や魅力について詳しく解説します。

採用求人広告10年で培った確かな採用代行ノウハウ

bサーチが提供する採用代行サービス「採善策」は、効率的な採用を叶えるための徹底的なサポートが魅力です。採用求人広告を専門として10年の歴史のなかで、他社に負けない圧倒的な採用ノウハウを獲得しています。

取扱広告媒体は100種類以上を誇り、それぞれの企業が抱える採用の悩みを最短ルートで解決することをモットーとしています。bサーチの採善策を利用して採用活動を進めれば、応募数は15倍、採用数は5倍、費用対効果は3倍アップを目指すことも可能です。

Indeedの運用代行だけでなく、採用代行（RPO）まで対応してもらえるがｂサーチのメリットです。

Indeed（インディード）の運用代行代理店ｂサーチ

Indeed（インディード）広告の運用は、事務手続きや広告配信のボリュームの調整、データ分析など作業が必要です。手数料はかかりますが、メリットとして代理店に広告運用に携わる業務を代行してもらうことで、広告運用の手間を省くことができます。

Indeed（インディード）広告運用のプロがノウハウを駆使して広告を運用することで、より効率よく応募数を増やせます。

多くのIndeed（インディード）代理店は運用手数料を広告費の20％としているなか、ｂサーチは初期設定費用は0円（無料）です。株式会社bサーチは日本での運用開始直後からIndeed（インディード）パートナーとして運用してきた実績があり、様々な求人広告代理店と比較しても、求人広告の知見と運用型広告の知見も兼ね備えています。

現在もシルバーパートナーとして多くのお客様の採用活動を成功へと導いています。

Indeed掲載方法全てに対応できる公式代理店（直接投稿、クローリング、フィード）

ｂサーチのIndeed運用代行はIndeed掲載方法の全てに対応できます。最適な掲載方法やATSの選び方も上手に料金や予算に合わせて、マーケティングの観点から提案してくれます。

採用サイト制作や複数ATSを取り扱いがある求人広告代理店のｂサーチでは、Indeedに直接原稿を掲載する直接投稿以外にもクローリングで掲載や採用ホームページの作成、ATSの取り扱いがあり、各社の採用状況を比較検討して最適な掲載方法を提供してくれる代理店です。直販と違い様々なATS提案が可能です。
人事部に限らず企業全体の最適化を図る

bサーチは、企業全体の最適化を図る手厚いサポートが最大の魅力です。企業ごとにオリジナルの採用フローマップを作成するため、サービス終了後も自社内で採用フローを確立することが可能です。また、自動面接やサンクスメールなどの便利機能をすぐに利用できるよう、複雑な初期設定も代行してもらえます。

いずれは企業が自走して採用活動を進められるよう、bサーチの持つノウハウを惜しみなく伝授してもらえるのがうれしいポイントです。

インビジョン株式会社

インビジョン株式会社
住所（東京本社）：〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山3F
TEL（東京本社）：03-5794-5433

インビジョンは、総取引者数1,800社、取引継続率93％を誇る求人広告代理店です。ここでは、インビジョンの特徴や魅力について詳しく解説します。

おだしとアク取りとは？

インビジョンでは、採用活動において大切なことは「おだし」と「アク取り」であると考えています。おだしは企業・地域の持つ人間味のことを指し、採用広報やコンテンツから人間味が感じられる状態です。

また、アク取りとは採用の効率化を指し、アナログ作業を仕組み化することによって時間やコストのカットにつなげます。おだしとアク取りを意識したサポートにより、多くの企業の採用活動を支えています。

おだしの効いた採用を叶える３つのサービス

インビジョンが提供するサービスは「HRハッカー」「ダシマス」「ダシトレ」の3つです。HR ハッカーは採用管理クラウドであり、求人情報の拡散や業務効率化に役立ちます。ダシマスは働く人をテーマとしたメディアであり、採用広報のために利用できます。

また、ダシトレはオンラインの学習プラットフォームであり、自社に合ったオリジナルの採用活動をするためのノウハウを身につけられるのが魅力です。インビジョンの3つのサービスを利用することで、企業独自の魅力や社員の人間味が感じられるおだしの効いた採用を実現できるでしょう。

株式会社クイック

株式会社クイック
住所（大阪本社）：〒530-0018　大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル
TEL（リクルーティング事業本部　大阪営業部・事業推進部）：06-6366-0411

クイックは「ヒト」と「情報」に特化したサポートで企業の求人活動を支えている求人広告代理店です。ここでは、クイックの特徴や魅力について詳しく解説します。

あらゆる「人材ニーズ」をカバー

ひとくちに採用活動といっても、新卒やパート・アルバイト、キャリア採用などのさまざまな人材ニーズがあります。クイックには、中途採用に強い人材紹介事業と、新卒・アルバイト採用などに強いリクルーティング事業があるため、企業の人材ニーズを幅広くカバーすることが可能です。

人材紹介事業では土木や建設、製薬、電気、自動車などの専門分野・業種ごとに個別で中途採用の専門サイトを運営しており、それぞれの分野に合わせた独自のマーケティング戦略を活用しています。そのため、どのサイトでも高い認知度・集客力を発揮しており、業界内トップクラスの専門サイトを作り上げることに成功しています。

採用業務をワンストップで対応

クイックが提供するサービスは、採用業務をワンストップで対応している点が魅力です。採用広告や会社案内などの作成・掲載はもちろん、人事コンサルティングや組織コンサルティング、採用ノウハウを伝える研修なども実施しています。

単なる広告取次のみではなく、採用計画の作成から採用後の教育・フォローに至るまで、企業の採用活動をトータルで支えてもらえるのがうれしいポイントとなります。

Indeed（インディード）運用代行比較まとめ

今回は、Indeed運用代行でおすすめの求人広告代理店として「bサーチ」「インビジョン」「クイック」の3社を紹介しました。求人広告代理店を選ぶ際には、それぞれの企業の特徴や魅力、違いを押さえて検討することが重要です。今回紹介した3社であれば、自社で採用フローを確立したい人は「bサーチ」を、人間味あふれる採用活動で人材を集めたい人は「インビジョン」を、高い認知度・集客力で企業のニーズにマッチする人材を募集したい人は「クイック」を利用するのがおすすめとなります。自社企業で新たな人材を採用しようと考えている人、求人広告代理店で採用活動のサポートを受けたい人は、今回の記事をぜひ参考にしてみてください。