株式会社 トライアンフ

最終更新日: 2024/02/22

株式会社 トライアンフの画像
採用に関する問題を解決!リピート率の高い採用代行サービス

リピート率90%
契約リピート率が高い

800社以上の実績
採用支援実績800社以上

すべてワンストップで
採用活動全工程で支援可能

高品質オペレーション
スキルの高いスタッフ在籍

株式会社トライアンフは、採用業務に追われている企業や、採用業務について初心者の企業に向けて、採用代行サービスを提供している会社です。クライアントごとに専用のチームをつくり、効率よく業務を実施します。

高品質なサービスを提供し続けるために、自社で多くの対策を行っています。その結果もあり、支援実績は800社以上となっており、多くの企業からリピートされているサービス会社です。

ここからは、トライアンフの特徴をご紹介します。
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トライアンフの特徴①独自のワンストップサポート

株式会社 トライアンフの画像2採用業務をお金を払って依頼するのであれば、できるだけ多くの業務を代行してほしいと考える企業がほとんどでしょう。

そこでトライアンフでは、採用業務から内定者が入社するまで、ほぼすべての業務をワンストップサポートしています。新卒や中途採用、職種に関わらず、すべての採用活動の全工程をサポートします。トライアンフがこのような対応をできるのは、多くの企業を担当してきた実績があるからです。

たとえば、企業の採用リーダーがコア業務に集中できるように、トライアンフで採用プロジェクト管理を行います。採用施策がスケジュールどおり進行しているか管理し、うまく進んでいない部分があれば、対策を練ります。

また、面接代行も行っており、採用代行サービスのなかでもかなりサービス内容が充実している会社です。トライアンフに在籍するプロの面接官が、企業とともに設定した選考基準をもとに面接を行います。そして、その面接を通過した人だけが実際に企業の担当者と面接します。

事前にプロの面接官が最終面接にくる求職者を絞ってくれているので、企業の担当者は面接の回数が少なくて済みます。しかも、面接で得たフィードバックなどを徹底しているため、よりスムーズに対応できるでしょう。

トライアンフの特徴②採用パフォーマンスを向上

株式会社 トライアンフの画像3トライアンフでは、PDCAをフル活用して、業務のパフォーマンスをあげています。PDCAのPはPLAN、DはDO、CはCHECK、AはACTIONです。

まずは丁寧に企業からヒアリングし、企業ごとの特色に合わせたプランを考えます。今までの採用業務で考えられる課題を深堀りし、その課題を解決できるような施策とスケジュールを提案します。

サービスのプランが決まったら、プランの実行です。採用担当者がコア業務に集中できるように、事務的な作業はすべてトライアンフで担当します。定期的に進捗を報告するので、担当者も安心できるでしょう。

プランを実行するなかで、発生した課題と対策をレポーティングし、企業に共有します。早めに問題を見つけることで、問題が大きくならないうちに解決できるのです。

そして、レポーティングをもとに再度業務を実行します。採用担当者と相談しながら、目標達成に向けてプランを進めていきます。

このように、トライアンフは採用業務を代行しながら採用業務の問題点を見つけて、常に改善し実行しているのが特徴です。ただプランを実行するのではなく、よりよいプランに変えていくのがトライアンフの強みといえるでしょう。

トライアンフの特徴③スキルの高いスタッフの高品質サポート

株式会社 トライアンフの画像4トライアンフは、これまで800社以上の支援実績があります。採用業務を担当した企業は、百貨店、サービス業、官庁、商社、メーカー、IT企業、金融系など多種多様です。

しかも、契約リピート率は90%以上となっており、それだけサービス内容が充実しているということがわかります。中小企業から大手企業まで幅広い企業に対応してきているので、どんな企業にも対応できるスキルと知識が備わっています。

そのような多くの企業を担当してきたスタッフがそろっているため高品質なサポートをできるのがトライアンフの強みです。スキルの高いスタッフがすべての業務を代行するので、採用業務のレベルが向上します。

定期的な勉強会

トライアンフでは、スタッフのレベルを高水準で維持するために、定期的な研修や勉強会を行っています。採用システムやツールの最新情報、競合他社の情報共有などを行うことで、スタッフのノウハウやスキルを共有できるのも強みです。

研修では、業務フロー策定、ロジカルシンキング、業務管理などを行い、業務スキルの向上を狙っています。スタッフが常にもっともよい状態でサポートを提供できるようにスタッフをサポートするのもトライアンフの役割です。

オペレーションチームの設置

トライアンフでは、オペレーションのプロが集まるセンターを2012年から運営し始めました。このオペレーションセンターでは、優秀なスタッフを採用したり長い期間勤続できるシステムを作り上げたりしています。

採用担当者とオペレーションセンターのスタッフが協力することで、クライアントに提供するサービスの品質が属人化しません。よって、継続的に高い品質のサービスが提供できるのです。

効率のいい業務内容

トライアンフでは、企業の採用担当者ができるだけコア業務に集中できるよう、効率よくサポートできる方法を常に考えています。自社の業務をお金を払って他社に依頼するということは、その金額にあったサービスであることが絶対的な必要事項です。

そこでトライアンフは、これまでの経験から培ったやり方や最新技術を駆使して、できるだけ効率的に多くの業務を代行できるようにしています。手順表や業務フローを作成して作業を可視化することで、コア業務に集中できる環境を提供しているのです。

また、業務の工数はトライアンフでデータ管理しています。ひとつの業務に対してどれだけの時間がかかっているのかわかるので、よりよいサービスを提供し続けることができます。

まずは問い合わせフォームから無料相談してみよう!

今回は、トライアンフの特徴をご紹介しました。

トライアンフは、高品質なサービスを提供するために、社員教育やサービスの改善に力を入れている会社です。その企業努力の甲斐あって、800社以上の業務代行実績があり、リピート率も高いです。

クライアントがコア業務に集中できるように、できるだけ多くの業務を代行しています。しかも、課題や対策をレポーティングしてくれるので、採用業務をブラッシュアップしたい企業にもおすすめのサービスといえるでしょう。

この記事を読んでトライアンフに興味を持った方は、まず問い合わせフォームから無料相談してみてください。
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株式会社 トライアンフに寄せられた口コミ・評判

無題

3年以上のお付き合いになりますが、当社の採用目標の達成を真剣に考えてくださり、定期的に採用施策や改善点を提案いただけるので、とても心強く感じています。新卒採用の窓口業務も全てトライアンフさんに委託していますが、学生からメールや電話の対応の印象が良くて志望度が上がったという声も多く、担当の方が心を込めて対応してくださり、採用成果に繋がっているのを感じます。

引用元:https://www.triumph98.com/

トライアンフでは企業に寄り添って、丁寧な対応をされているようですね。採用活動がうまくいくように、親身になって窓口業務をされている様子が口コミからよく伝わってきました。

トライアンフは、採用活動のすべての工程でサポートしてくれます。これまでの経験と独自の仕組みによって、さまざまな業務に対応できる体制ができているようですから、気になる方は詳しくチェックしてみてくださいね。

無題

とても複雑で属人化していた採用業務を、丁寧なヒアリングで分かりやすく整理した上で代行していただき、弊社で運用していた時よりもかなりスピーディーに採用業務が進むようになりました。採用施策を変えたい時やイレギュラーが発生した時も、どんな手順で対応をすると良いか素早く考案して知らせてくれるので助かっています。

また、定期でいただく採用進捗レポートは要点や前週からの変化が分かりやすく、今後の懸念点も記載いただくので、社内会議でも活用しています。

引用元:https://www.triumph98.com/

こちらの投稿者さんは、トライアンフのサポートでスムーズに採用業務が進められるようになりよかったですね。企業の採用活動成功に向けて、現状と課題、解決策をレポートしてもらえるのは嬉しいところです。 非効率でコストが高くなっている部分が見えるようになります。投稿者さんも、レポート結果をうまく活用できているようですね。
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会社概要
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〒150-0011
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