アデコ株式会社の口コミや評判

アデコ株式会社の強み	複数拠点や全国での採用など、広範囲・多人数にも対応
導入事例	サービス業など
料金形態	要問合せ
問い合わせ	問い合わせフォーム
会社概要	アデコ株式会社 【本社】 東京都千代田区霞が関3-7-1　霞が関東急ビル

アデコ株式会社は人材派遣や紹介予定派遣のほかにも、採用アウトソーシング事業を含めた総合人材サービスを日本、海外の両方でおこなっている人材企業です。そんなアデコも採用業務代行をサポートしています。今回は、そんなアデコの魅力に迫ります。人材サービス企業にアウトソーシングを依頼したい方にとって、必見の内容です。

採用業務運営をトータルでサポート

採用業務というと、自社でどんな人材を雇用するかに関係するので社外の人間に任せて大丈夫なのか不安な方もいるのではないでしょうか。アデコのサポート内容について紹介します。

採用業務の問題とは

採用業務は時期やタイミングによって業務のボリュームが増減するため人材を増やしにくい業務です。そのため採用業務担当の負担が多かったり社内で人材を育てるのが難しかったりする場合もあるでしょう。

そういった場合に活用できるのが採用業務の代行サービスです。採用業務の多様化、長期化に対応し質のよい人材を獲得するためにサービスを活用してみてはいかがでしょうか。

アデコの行う採用業務運営サポートとは

アデコでは企業の採用計画をまずヒアリングし、その計画に合わせて採用業務の運営をサポートします。求人に対する応募者への対応、説明会の実施、スクリーニング、選考といったことを行います。

選考結果を受けてどの応募者を最終面接に進ませるか、最終面接の実施など重要な部分は自社で行い、それ以外のノンコア業務をアデコが代行することで自社ではコア業務に注力できるでしょう。

採用力を高めて優秀な人材を確保

採用活動をしているけれど、思ったような人材が集まらない、定着率がよくないといった場合もあるでしょう。アデコでは採用力を高めるサポートをおこなっています。

募集戦略を企画する

人が足りなくなった時に人材を募集しているような場合、自社の求める人材を獲得するための戦略をあまり練らず求人募集をかけていることがあります。前回募集をかけた内容と同じではあまり人材が集まらないかもしれません。そのため自社の求める人材が獲得できるよう、アデコではまず募集戦略をしっかり企画し計画的な募集活動ができるようサポートします。

豊富な採用アウトソーシングの経験から柔軟な対応を行う

アデコは豊富な採用アウトソーシングの実績やノウハウを持っているためプロの目線から見た効率的な募集戦略が立てられます。近年、求人募集の媒体も多数あるため紙媒体や折り込み広告を使うのか、どのWeb媒体を使うのかといったことも自社の求人に興味がありそうな人材が見る媒体を適切に選ばなければなりません。

またプロの目線から見て新たなターゲット層を取りこむための提案を行ったり、一拠点だけではなく複数拠点での募集や全国での募集を行ったりと、アデコでは採用アウトソーシングの実績とノウハウを活かして柔軟に対応しています。自社だけでは採用業務の質が高まらなくて困っている場合はアデコの採用アウトソーシングを活用してみてはいかがでしょうか。

ミスマッチのない採用を実現

採用業務の代行を依頼したものの、求めているものと異なっては困ってしまいます。アデコの安心感のあるサービス内容について解説します。

安心感のあるサービスを提供

採用業務の代行を依頼したものの、求めているものや期待したものと違う結果が出てしまうこともあるでしょう。アデコではミスマッチな採用が起こらないようにするため、求めている人材像をしっかり確認の上応募者のスクリーニングや選考などを行います。

採用業務を進める中でも業務を可視化、モニタリングすることでニーズを満たしているか、問題が発生していないなどをチェックしながら業務を進めます。もし途中で課題が見つかれば改善をおこなっていくので安心して業務を依頼できるでしょう。

応募者に対してもおもてなしの心を持って接する

アデコでは求人に応募してくる応募者は企業の潜在顧客と考えています。そのためアデコでは採用業務を代行している際には応募者にしっかりおもてなしの心を持って接します。また正社員、契約社員、パート、アルバイトといったさまざまな雇用形態の採用募集業務が可能です。

一拠点だけでなく複数拠点、全国といったマンパワーを必要とする業務にも対応しているため多様な活用方法ができるでしょう。短期間で大人数を集めなければいけないオープニングスタッフの募集、グループ会社の採用活動といったことにも活用できます。自社で採用業務について悩んでいる場合はまずはアデコに相談してみてはいかがでしょうか。

まとめ

人材を獲得するために採用業務は必要不可欠です。しかし採用業務にこれ以上人員を割けない、自社で採用業務のノウハウがあまりなく効率的、質の高い業務を行うのが難しいという場合もあるでしょう。そういった場合に活用できるのが採用業務の代行サービスです。人材派遣業などをおこなっているアデコでは採用業務の代行サービスもおこなっています。

人材関連業務で得た知識やノウハウも活かし、プロの目線から採用活動の戦略を立て、優秀な人材が確保できるよう業務を行います。新しいターゲット層の取り込みをはかったり複数の拠点や全国での採用活動ができたりと大規模な業務にも対応できるため小さな企業から大きな企業まで採用活動を代行、サポートをおこなっています。