ネオキャリアの口コミや評判
最終更新日: 2024/07/30
![株式会社ネオキャリアの画像](https://recruitment-process-outsourcing.info/wp-content/uploads/株式会社ネオキャリアの画像.jpg)
ネオキャリアの強み | 年間1万社以上の支援実績!大型コールセンターを自社保有しており土日・祝日でも対応可能 |
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導入事例 | 教育開発出版株式会社、株式会社アイティフォー、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社など |
料金形態 | 要問合せ |
問い合わせ | 問い合わせフォーム TEL:03-5908-8005 |
会社概要 | 株式会社ネオキャリア 【本社】 160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 |
ネオキャリアは、採用に特化したアウトソーシングサービスを提供する優れた企業です。その特徴は、費用対効果の高さにあります。地方拠点の活用により、月額10万円から導入できるなど、低価格でありながら高品質なサービスが大きな魅力です。この記事では、ネオキャリアの特徴について詳しく解説しているので参考にしてください。
業界トップクラス!10,000社以上の導入実績
ネオキャリアは、採用特化型アウトソーシングサービスなどを提供するグループ会社です。採用アウトソーシングとは、企業の採用活動に関連する業務を、企業の代わりに遂行する人材サービスのことです。採用業務をアウトソーシングすることにより、採用担当者がコア業務に集中できるようになり、採用単価と業務効率を最適化できます。
ネオキャリアの採用支援の数は、年間1万社以上と非常に多く、企業に支持されているサービスです。とくに、中途採用においては、採用単価の最適化や、採用したい人材に合わせたスカウトメール配信代行サービスの成功事例が増加しています。また、応募者が応募しやすい環境を提供するため、対応時間を土日や夜間帯にまで延ばすことは有効ですが、土日に休みを設定している企業ではむずかしい場合もあるでしょう。
しかし、対応時間を増やすことにより、応募率が3割以上増加するケースも多いです。また、ネオキャリアは、採用支援に特化した自社コールセンターを運営しており、経験豊富な人事採用専門のスタッフが在籍しています。よって、企業の休日の場合や、災害や交通トラブルなどが発生した場合でも、採用担当者に代わって迅速に対応できます。
また、採用代行に依頼することにより、ニーズに合わせた戦略を策定でき、プロの営業や運用担当者、そして熟練のチームと一緒になり、採用活動の支援が可能です。
以上のように、ネオキャリアの採用代行サービスは、スタートアップ企業から大手企業まで、業界や業種に関係なく幅広く導入されています。採用代行サービスを利用することにより、採用コストを削減し、採用活動の成功を目指しましょう。
採用業務をワンストップで支援
ネオキャリアは、母集団形成から内定後のフォローアップまで、採用業務をワンストップで支援し、多岐にわたるノンコア業務を代行します。ノンコア業務を任せられるので、企業は重要度の高いコア業務に集中できるのです。支援は、企業の課題やニーズに合わせプランをカスタマイズでき、希望によっては、面接代行やスカウト配信代行も実施できるなど、柔軟さが増しています。
現代の採用活動は、時期が短期化しており、繁忙期に業務を詰め込む必要があります。応募者とのタイミング調整が難しいことや、休日や夜間に、事務作業や集計などの分析業務が必要な場合も多々あるでしょう。そのような場合には、採用代行(RPO)サービスが効果を発揮します。
ネオキャリアのRPOサービスは、企業における採用の課題を明確にし、費用対効果が期待できるアウトソーシング内容の決定や、求める人物像に基づく採用戦略の設計からスタートします。次は、媒体の調査や選定提案、求人広告の作成や人材紹介会社の活用、スカウトメールの作成と配信を通じた母集団形成です。
さらに、選考プロセスや応募者への対応なども行います。適性検査や筆記試験、一次面接から最終面接まで、採用活動の核心部分にも対応可能です。内定者への連絡や内定者研修の企画・実施、さらに、従業員の定着化を促進するサポートまで、ネオキャリアがワンストップでカバーします。
煩雑な業務はネオキャリアにすべて委託し、企業は採用に専念することで、効率的な採用活動を実現できるのがうれしいポイントです。
予算やニーズに合わせて月/10万円~プランを提供
ネオキャリアの魅力のひとつは、費用対効果の高いアウトソーシング料金です。採用に特化したコールセンターに地方拠点を活用することで、高品質で低価格なサービスを実現しています。
月額10万円からのプランや、定期的に実施されるお得なキャンペーンを活用することで、リーズナブルに採用活動を委託可能です。採用コストを削減しながら、目標の採用人数の達成も期待できるでしょう。ネオキャリアは、基本的な業務をパッケージ化したプランを提供するだけでなく、クライアントの採用戦略や、ターゲットの設定状況に応じた、柔軟にカスタマイズも可能です。
採用活動に不安を抱えている方や、採用費用をそれほどかけられない方は、リーズナブルに採用活動を委託できるネオキャリアを利用してみてください。
まとめ
ネオキャリアは、採用代行(RPO)の分野で優れた特徴を持つ企業です。月額10万円から利用可能で、柔軟なカスタマイズが可能なプランは、企業の予算やニーズに合わせた採用活動を実現します。長年のデータと最新のトレンドを融合させた採用活動により、マッチ度の高い候補者をリーズナブルに獲得できます。これにより、採用コストの削減と、優秀な人材の確保が両立できるのです。ネオキャリアは、企業の採用活動を効率化し、成功へと導く、信頼できる強力なパートナーです。採用活動に悩みがある方は、ネオキャリアに相談してみてはいかがでしょうか。
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引用元:https://www.bsearch.co.jp/lp/採用求人広告10年以上のノウハウで効率的な採用を実現!