株式会社キャリアマートの口コミや評判

会社名：株式会社キャリアマート
住所：〒163-0434東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング34階
TEL：03-5843-7811

企業にとって採用業務は今後の会社を支える人材を確保するために重要な業務です。しかし会社によっては採用業務がおろそかになっていることがあります。もし採用業務で困りごとがある場合、採用代行サービスを活用してみてはいかがでしょうか。今回は採用代行サービスを行っている株式会社キャリアマートについてご紹介します。

採用アウトソーシング・採用代行（RPO）とは

採用アウトソーシング・採用代行サービスとはどのようなものなのでしょうか。自社の困りごとを解決できるよう、どんなサービスなのかまずは確認しておきましょう。

採用アウトソーシングって何？

採用アウトソーシングまたはRPO(Recruitment Process Outsourcing）などと呼ばれるサービスは、会社のかわりに採用活動関連業務を行う業務委託サービスのことです。自社では採用業務の手が回らない、ノウハウがない、質のよい人材が確保できないなど採用活動に悩んでいる場合は、採用アウトソーシングサービスを行っている会社にアウトソーシングを依頼してみてはいかがでしょうか。

どんなことを依頼できるの？

採用業務は広告を考えたり面接をしたりとやることが多岐に渡ります。採用アウトソーシングは採用業務を全面的に業務委託してしまう、マンパワーが足りない部分だけ頼む、ノンコア業務のみ頼むなど、さまざまな活用方法が可能です。自社では解決できない問題を採用業務のプロに依頼することで、スムーズな採用活動ができるようになるでしょう。

採用アウトソーシングを導入するメリット

今まで自社で採用業務を行っている場合、重要な業務をアウトソーシングにしてしまってよいのか不安な場合もあるでしょう。採用アウトソーシングを導入するメリットを確認してみて、実際に導入するべきか考えてみてはいかがでしょうか。

コア業務に集中できる

採用業務といってもマンパワーを必要とする作業や単純作業もあれば採用戦略をたてる、どの人材を獲得するか会議するといった重要な業務もあります。応募者からの問い合わせ対応、面接の日程調整などのノンコア業務を業務委託することで、自社ではコア業務に集中できるようになるというメリットがあります。

きめ細やかな応募者対応ができる

採用担当が少ない、ほかの業務と兼任しているといった場合、多数の応募者からの対応が後回しになったり時には、連絡もれなどをしてしまったりすることもあるでしょう。そういった場合、応募者からの企業へのイメージダウンになってしまうほか、優秀な人材が他社に流れてしまう可能性があります。

キャリアマートではきめ細やかな対応ができるよう専任のオペレータを手配します。そのため応募者への対応を迅速かつもれなく行えるようになり、応募者を他社へ流れないように工夫しています。

採用業務の質が高まる

採用業務の担当がほかの業務も兼任している、担当が採用業務のノウハウや実績がない場合、毎年なんとなく採用業務を行っているという場合もあるかもしれません。毎年代わり映えのない求人広告を出したり、会社説明会を行っていたりしては質のよい応募者がこない可能性があります。

そこで採用業務をアウトソーシングすることで、プロの目線から自社の魅力を引き出すような採用活動を行えるでしょう。採用業務を行っても自社が求める人材が応募してこない、採用した人材の定着率が悪いなどの悩みがある場合、アウトソーシングに頼ってみてはいかがでしょうか。

キャリアマートの強み

キャリアマートの採用業務代行はどのような特徴があるのでしょうか。業務代行を依頼しようか迷っている方は、内容を参考にしてみてください。

リーズナブルに利用できる

キャリアマートでは月額1万円から採用業務のアウトソーシングが可能。小さな会社であまり予算をかけられない、とりあえずサービスを試してみたいといった場合でも利用しやすいのが強みです。予算と業務内容について相談してみるとよいでしょう。

また支援期間が最低3日からとなっているため、予算があまりないけれど、マンパワーが必要な業務や日程のみ業務代行やサポートをしてほしいといった場合にもサービスを利用しやすくなっています。

自社に合った内容でカスタマイズしてくれる

キャリアマートでは会社の状況や予算、悩みなどに応じて柔軟な採用代行業務を行っています。会社に合わせたフルカスタマイズのサービスで最適なサービスを提供しています。

新卒採用はもちろん中途採用にも対応しており、少人数を厳選して採用する、大量採用するなど幅広いニーズに応えたサービスを提供しています。採用業務に関してどんな点に悩んでいるか、どんな業務を代行してもらいたいかなどを伝えることで、最適な提案をしてもらえるでしょう。

まとめ

会社にとって重要な業務である採用業務ですが、通常業務を圧迫してしまったり、採用担当の負担が一時期のみ増えてしまったりすることがあるでしょう。業務の性質上、一年中業務量が同じではないため人員を増やしにくいという面もあります。そのため採用業務の質が悪い、コストに見合った成果が得られないなどといった悩みがある場合、採用業務代行サービスを依頼してみてはいかがでしょうか。

キャリアマートは月々1万円から利用可能、3日から支援可能と代行サービスを利用したことがない、予算があまりないといった場合でも利用しやすくなっています。採用業務で何か悩みがある場合は、まず相談してみてはいかがでしょうか。